Пожаловаться на объявление
Начальник отдела маркетплейсов - Ессентуки
понедельник, 2 ноября 2026 г.
Параметры объявления
Город:
Ессентуки, Ставропольский край
Тип предложения:
Предложение
Должность:Начальник отдела маркетплейсов
Тип занятости:Полная
График работы:Полный день
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Зарплата:
от 60 000 до 100 000 руб.
Контактные данные
Текст объявления
Кто мы? • «ЕвроОбувь» — это федеральная розничная сеть магазинов обуви и аксессуаров европейских производителей. Основана в 2010 г.
РОП / Начальник отдела маркетплейсов (Wildberries)
О компании
ЕвроОбувь — федеральная розничная сеть и один из ведущих e-commerce продавцов обуви и аксессуаров европейских брендов. На рынке с 2010 года, активный продавец на Wildberries, Ozon и Lamoda на протяжении 5 лет.
Собственные склады — 2 склада (Ессентуки, Одинцово)
Стратегическая цель — выйти в топ-10 продавцов категории «обувь» на Wildberries в течение года.
Чем предстоит управлять:
— Команда из 10+ менеджеров — постановка задач, приоритизация, контроль результатов
— P&L направления: оборот, маржинальность, управление акциями и ценообразованием
— Цепочка поставок — FBO, собственные склады в Одинцово и Ессентуках, фулфилменты
— Рекламный кабинет WB — запуск, оптимизация и автоматизация кампаний
— SEO-оптимизация и пересборка карточек товаров, контроль контента с применением ИИ
— Автоматизация операционных процессов совместно с командой разработки
— Аналитика позиций и конкурентов, формирование стратегии роста
Требования:
— Опыт управления направлением на Wildberries от 2 лет — обязательно
— Опыт в fashion/footwear сегменте — существенное преимущество
— Уверенное владение Excel, Google Таблицами, Power BI, 1С
— Знание аналитических сервисов: Wildbox, Evirma или аналогов
— Опыт работы с ИИ-инструментами (текст, фото, видео)
— Системное мышление, навык выстраивания процессов и управления командой
Условия:
Оклад + % от оборота + KPI
Обсуждается индивидуально · Выплаты 2 раза в месяц
— График 5/2, 9:00–18:00 (по факту часто до 20 часов), также оперативное курирование в выходные
— Официальное оформление по трудовому договору
— Структурированная передача дел от действующего руководителя
— Бюджет на обучение: курсы, наставники, профильные конференции
— Корпоративная культура с акцентом на экспертизу и горизонтальный рост
Дополнительные преимущества:
Парковка
Скидки в компании
Подарки детям на праздники
Зоны отдыха
РОП / Начальник отдела маркетплейсов (Wildberries)
О компании
ЕвроОбувь — федеральная розничная сеть и один из ведущих e-commerce продавцов обуви и аксессуаров европейских брендов. На рынке с 2010 года, активный продавец на Wildberries, Ozon и Lamoda на протяжении 5 лет.
Собственные склады — 2 склада (Ессентуки, Одинцово)
Стратегическая цель — выйти в топ-10 продавцов категории «обувь» на Wildberries в течение года.
Чем предстоит управлять:
— Команда из 10+ менеджеров — постановка задач, приоритизация, контроль результатов
— P&L направления: оборот, маржинальность, управление акциями и ценообразованием
— Цепочка поставок — FBO, собственные склады в Одинцово и Ессентуках, фулфилменты
— Рекламный кабинет WB — запуск, оптимизация и автоматизация кампаний
— SEO-оптимизация и пересборка карточек товаров, контроль контента с применением ИИ
— Автоматизация операционных процессов совместно с командой разработки
— Аналитика позиций и конкурентов, формирование стратегии роста
Требования:
— Опыт управления направлением на Wildberries от 2 лет — обязательно
— Опыт в fashion/footwear сегменте — существенное преимущество
— Уверенное владение Excel, Google Таблицами, Power BI, 1С
— Знание аналитических сервисов: Wildbox, Evirma или аналогов
— Опыт работы с ИИ-инструментами (текст, фото, видео)
— Системное мышление, навык выстраивания процессов и управления командой
Условия:
Оклад + % от оборота + KPI
Обсуждается индивидуально · Выплаты 2 раза в месяц
— График 5/2, 9:00–18:00 (по факту часто до 20 часов), также оперативное курирование в выходные
— Официальное оформление по трудовому договору
— Структурированная передача дел от действующего руководителя
— Бюджет на обучение: курсы, наставники, профильные конференции
— Корпоративная культура с акцентом на экспертизу и горизонтальный рост
Дополнительные преимущества:
Парковка
Скидки в компании
Подарки детям на праздники
Зоны отдыха
